ハーバード式「超」効率仕事術 書評 どうやったら効率的な仕事が処理ができるのか
どういうことが効率的なのか
欧米に比べると、日本企業は生産性がないと言われています。
う～ん、そうなんだけど。
では、何がアメリカと日本が違うのか全く分かりません。
アメリカ人は労働時間は守り、すぐに家に帰宅する。
日本のビジネスマンは残業、残業で長時間労働がある。
未だ過労で倒れるという人は多いようです。
では、何が違うのか。
その部分に興味があり、本を読んでみました。
結局は優先順位を付けるということか？
目次は実にシンプルよって書いてみます。
パート１ いちばん大切な三つの考え方
１ 目標を設定し、優先順位をつける
２ 結果に目を向ける
３ 雑事に手間をかけない
パート２ 日々の生産性向上法
１ 日課を守る
２ 身軽に出張する
３ 効率よく会議を行う
パート３ 個人のスキル向上法
１ 要領よく読む
２ 読みやすく書く
３ 伝わるように話す
パート４ 上司と部下をマネジメントする
１ 部下をマネジメントする
２ 上司をマネジメントする
パート５ 実りある人生を送る
１ 一生を通してキャリアの選択肢を広げ続ける
２ 変化を受け入れ、基本を守る
３ 家庭と仕事を両立させる
そして、ポイントは時間ではなく結果に焦点をあてることです。
勉強を１時間やった、俺は１０時間働いたということではなく。
結果が出ているなら勉強が３０分でも、労働が５時間でもいいという感じでしょうか。
できる人がよりできる。
逆にできない人は全く結果が出ないということです。
営業などではそれが顕著でしょうが、基本的スタンスとしては間違っていないということになります。
とにかく、結果にシビア
結果がすべてというのが基本なのでしょう。
それによる多くの労力は無意味。
それがこの本でもっとも重要なところではないでしょうか。
考えること、そして行動すること。
なんといっても、結果を出すことが最優先課題ということのようです。
